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La politique RH du groupe Terres du Sud

Notre politique de ressources humaines

Dans le cadre de son développement, le groupe Terres du Sud mène une politique active de recrutement pour attirer les talents. Parmi les salariés du groupe, 95% sont en CDI et 98% à temps plein. Le Groupe Terres du Sud veille non seulement à l’adéquation entre les compétences du candidat et le poste à pourvoir, mais aussi à sa capacité à occuper demain d’autres fonctions dans l’entreprise.

L’intégration des jeunes : un enjeu prioritaire

Le groupe Terres du Sud offre aux jeunes une première expérience professionnelle en développant continuellement depuis plusieurs années son offre de contrats en alternance : en 2021, nous avons accueilli 16 alternants. En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, le groupe Terres du Sud propose à ses alternants un accompagnement tout au long de l’année par un tuteur et une expérience professionnelle valorisante.

Accompagner les managers

Pour aller plus loin dans l’accompagnement de nos collaborateurs, un parcours de formation spécifique des managers est en cours de déploiement. Ce plan de formation sur 3 ans permettra aux 250 managers du groupe, de l’équipe de direction aux managers de proximité, de perfectionner leurs compétences et d’harmoniser les pratiques.

Développer le potentiel de chacun

Employeur de choix, le groupe Terres du Sud cultive le savoir-faire et le potentiel de ses collaborateurs, et favorise le développement de chacun. Il déploie des investissements importants dans le domaine de la formation (12.667 heures en 2021 pour un budget de 628.865€) et facilite la mobilité interne au sein des services, sites et diverses filiales du groupe.

Nos offres de formation

  • Demande

    J’envoie la demande d’inscription par mail à service-formation@groupe-terresdusud.fr ou j’inscris mon collaborateur sur le site internet

  • Réponse en 48h

    Je reçois la confirmation d’inscription et la convention à retourner signée à service.formation@groupe-terresdusud.fr

  • Convocation

    J-15 avant la formation : je reçois la convocation

  • Après la formation

    Après la formation : je reçois la facture, les feuilles d’émargement et l’attestation de formation.

Nous choisir comme organisme de formation, c’est profiter d’une expertise forte

  • 1 337 sessions de formation réalisées depuis 2021
  • 18 844 heures de formation réalisées depuis 2021
  • 1 288 stagiaires formés depuis 2021
  • 100% de réussite certifications SST sur 426 stagiaires

Catalogue de formation

DuoDay gamm vert terres du sud

Favoriser la solidarité et la diversité

Le groupe Terres du Sud s’engage en faveur de la non-discrimination sous toutes ses formes, et de l’emploi de salariés en situation de handicap. Pour que la diversité ne soit jamais un obstacle mais bien un atout au sein du groupe, nous sensibilisons l’ensemble de nos collaborateurs et des actions concrètes sont mises en œuvre, en étroite collaboration avec l’AGEFIPH. 21 salariés en situation de handicap sont actuellement employés au sein du groupe et 4 duos ont été formés dans le cadre du DUODAY 2022.

Index égalité femmes / hommes

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